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Quoi: |
Sondage sur la rémunération variable
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Pourquoi: |
Ce sondage de Hewitt fournit des données exhaustives compilées auprès d'un vaste échantillon d'entreprises au Canada. Le rapport du sondage vous donne accès aux meilleures pratiques en matière de programmes de rémunération variable, notamment en analysant les critères de succès des programmes incitatifs.
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Quand: |
Début de la période de sondage : 21 juin 2010
Fin de la période de sondage : 30 juillet 2010
Distribution du rapport électronique : Automne 2010
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Coût : |
La participation est gratuite. Les organisations participantes recevront gracieusement un rapport sommaire des résultats. Les participants peuvent également se procurer le rappport complet moyennant des frais de 850 $ et de 2 250 $ pour les non-participants.
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Avantages: |
Le sondage sur la rémunération variable de Hewitt est la meilleure source de renseignements sur la rémunération variable sur le marché. Il porte notamment sur les :
- Programmes de rémunération variable en espèces ;
- Primes de reconnaissance spéciale ;
- Régimes d'options d'achat d'actions ; et
- Régimes d'actions assujetties à des restrictions.
Le rapport du sondage sur la rémunération variable vous aidera à stimuler le rendement à l'échelle de votre entreprise!
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